社内恋愛について、実際にどれくらいの人が経験しているのか、どのように関係が発展するのか、そして成功させるためのルールについて掘り下げていきます。
社内恋愛している人は多い？
まず、社内恋愛の現状を見てみましょう。株式会社エアトリの調査によると、社内恋愛をしている人は以下のような割合になっています。
参照元：エアトリ（https://www.airtrip-intl.com/news/2020/3630/）
- している…4.4％
- していない…62.1％
- 過去にしており別れた…21.4％
- 過去にしており結婚した…12.3％
過去と現在を含めると、社内恋愛を経験している人は約40%に達します。つまり、10人に4人は一度は社内恋愛を経験していることになります。社内では恋愛感情が生まれやすい反面、別れた後に面倒になることを懸念する人も多いようです。
どうやって社内恋愛に発展するのか？
では、社内恋愛がどのように始まるのか、そのきっかけを見ていきましょう。
- 接するうちに仲良くなった…67.4％
- 相手からのアプローチ…29.3％
- 会社仲間との集いを通して…16.0％
- 仕事している姿に惹かれた…13.0％
- 困っている時に助けてもらった…8.1％
- 相談に乗ってもらった…7.2％
最も多いのは、仕事を通じて自然に仲良くなるパターンです。日常の業務や会話を通じて相手に惹かれ、次第に関係が深まっていきます。また、相手からのアプローチも重要なきっかけです。特に、社内イベントや飲み会が恋愛の契機となることが多いようです。
社内恋愛に発展したら約束やルールを決めておこう
社内恋愛を成功させるためには、いくつかのルールや約束を決めることが大切です。
会社のルールをチェック
会社の規定を確認しましょう。職場恋愛が禁止されている企業もあるので、事前に確認が必要です。
一定のラインを決めておく
別れた後のリスクを考慮して、仕事とプライベートを明確に分けることが大切です。
周囲の配慮を忘れない
恋愛関係を周囲に知られないように、職場ではプロフェッショナルな態度を保ちましょう。
公私混同しない
プライベートな問題を仕事に持ち込まないように心がけましょう。仕事中のパフォーマンスを維持することが重要です。
不倫はしない
不倫やトラブルを避けるために、倫理に反する関係は避けるべきです。
社内恋愛は、多くの人が経験しているものであり、うまくいけば結婚に至ることもあります。しかし、成功させるためには、仕事と恋愛のバランスを保ち、職場のルールを守りつつ、周囲に配慮することが重要です。
仕事を通じて自然に発展する恋愛関係は、強固な信頼関係を築く良い機会です。職場で気になる人がいるなら、まずは仕事を通じて関わりを増やしてみてはいかがでしょうか？リスクを理解し、適切なルールを守りながら、素敵な恋愛を楽しんでください。